職場上總會遇到一些讓人頭痛的角色，今天就來聊聊怎麼從「職場小人面相」看出這些難搞的同事。雖然以貌取人不完全準確，但某些特徵確實能幫助我們提早防範，避免被背後捅刀或是無故背黑鍋。
首先要注意的是眼神飄忽不定的人，這種同事跟你說話時經常不敢直視眼睛，要嘛看天花板要嘛看地板，這種人通常心虛或是在盤算什麼。還有一種是講話時嘴角會不自覺抽動，特別是當他們在說一些場面話或客套話的時候，這種微表情往往透露他們言不由衷。
下面整理幾個常見的職場小人面相特徵，大家可以對照看看身邊有沒有這樣的人：
| 面相特徵 | 可能行為模式 | 應對建議 |
|---|---|---|
| 三角眼 | 愛計較、小心眼 | 保持距離，避免利益衝突 |
| 薄嘴唇 | 說話刻薄、愛傳閒話 | 不要輕易透露私事 |
| 眉頭常皺 | 負能量爆棚、愛抱怨 | 減少私下相處時間 |
| 笑時眼睛不動 | 假笑、表面功夫好 | 重要事情要有書面記錄 |
| 鼻樑有橫紋 | 脾氣暴躁、翻臉如翻書 | 避免正面衝突 |
除了面相，這些人的行為模式也很典型。比如開會時最會附和主管，但私下又愛批評公司政策；或是明明跟你同階級，卻老是用上對下的口氣說話。他們最厲害的就是把功勞往自己身上攬，出錯時馬上甩鍋給別人，而且很會挑撥同事間的感情。
辦公室政治難免，但遇到這種同事真的會讓人上班很痛苦。有些人天生長得比較嚴肅，不一定就是小人，還是要觀察他們的實際行為比較準。重點是保護好自己，該留的郵件紀錄、會議記錄都不能少，免得哪天被陰了還找不到證據。
職場小人面相大公開！這些特徵你身邊有嗎？每天上班已經夠累了，還要提防那些愛搞小動作的同事，真的會讓人很心累。今天就來分享幾個職場上常見的小人面相特徵，幫大家提早辨識這些「辦公室地雷」，下次遇到就能多留個心眼啦！
首先要注意的是那些「笑面虎」類型的人，表面對誰都笑嘻嘻，但轉頭就在主管面前打小報告。這種人通常眼神飄忽不定，講話時會刻意避開直視，而且很愛在茶水間打聽八卦。另外還有一種「搶功精」，特徵是講話特別大聲、動作浮誇，開會時總是把別人的點子說成自己的，這種人額頭通常比較突出，眉毛雜亂無章。
下面整理幾個常見的職場小人面相特徵給大家參考：
| 面相特徵 | 行為模式 | 應對方式 |
|---|---|---|
| 三角眼 | 愛計較、記仇 | 保持距離，避免私下往來 |
| 薄嘴唇 | 說話刻薄、愛挑撥 | 不輕易透露私事 |
| 鼻樑骨突出 | 控制慾強、愛指揮別人 | 明確表達自己立場 |
| 耳朵尖細 | 愛聽八卦、到處傳話 | 重要事情不透過他傳達 |
除了面相，其實這些人的行為模式也很明顯。比如開會時總是坐在主管旁邊的位置，聚餐時搶著幫主管倒酒夾菜，但對其他同事就愛理不理。還有一種更討厭的是「兩面人」，在你面前說A同事壞話，轉頭又跟A同事說你的不是，這種人通常講話時會不自覺抿嘴，眼神閃爍。
辦公室政治真的很煩人，但與其生氣不如學會觀察。下次當你發現有人特別愛在群組裡@主管，或是總在月底考核前突然對大家特別熱情，那就要小心了。記得重要文件一定要留備份，工作進度也要定期用email確認，才不會被有心人鑽漏洞。
為什麼有些人天生就容易遇到職場小人？這個問題其實跟個人特質和處事方式有很大關係。在台灣職場打滾多年，我發現有些人就是特別容易吸引小人靠近，這不是運氣問題，而是某些行為模式剛好踩到地雷。今天就來聊聊這些「招小人體質」的特徵，看看你是不是也中招了？
首先，太善良不懂拒絕的人最容易成為目標。這種同事通常心軟又好說話，別人拜託什麼都答應，久而久之就被當成免費勞工。小人最愛找這種軟柿子捏，因為知道他們不會反抗。我認識一個做設計的朋友，就是因為太好說話，結果連其他部門的PPT都變成他的工作，加班到半夜還被嫌做得不夠好。
再來是能力突出但不懂藏鋒的類型。這種人工作表現亮眼，卻不知道適時低調，很容易引來嫉妒。台灣職場有個潛規則：「棒打出頭鳥」，太過耀眼反而會成為眾矢之的。特別是當你比主管還能幹的時候，某些心胸狹窄的上司就會開始處處刁難。
最後是社交敏感度低的同事。他們可能專業能力很強，但完全讀不懂辦公室政治，常常無意間得罪人而不自知。比如在會議上直接反駁資深同事的提案，或是沒注意到派系鬥爭就選邊站，這種直來直往的個性最容易踩到地雷。
| 招小人特質 | 具體表現 | 小人趁虛而入的方式 |
|---|---|---|
| 過度善良 | 不敢拒絕他人請求 | 把雜事都推給你做 |
| 鋒芒太露 | 處處表現優異 | 聯合其他人排擠你 |
| 社交遲鈍 | 說話太直接 | 在背後扭曲你的話 |
其實觀察身邊的案例會發現，這些容易遇到職場小人的人，通常都有個共同點：太專注在自己的世界裡。要麼只顧著把事情做好，要麼太在意別人感受，反而忽略了職場上的人際互動是需要經營的。台灣的辦公室文化很重視「人和」，有時候稍微圓滑一點，就能避開很多不必要的麻煩。
如何從面相一眼看出誰是辦公室麻煩人物？這可能是每個上班族都想知道的職場生存術！
在辦公室待久了，總會遇到幾個讓人頭痛的同事，其實從一些面相特徵就能提前看出端倪。不是要大家以貌取人啦，但這些小細節真的能幫助我們在職場上避開地雷，畢竟每天相處8小時以上，先觀察一下總沒錯！
首先要注意的是眉毛和眼睛的組合。如果遇到眉頭經常緊鎖、眼神飄忽不定的人，這類同事通常比較愛抱怨，而且容易把負面情緒傳染給整個團隊。他們可能不是故意的，但就是會不自覺地散發出一種「我很不滿」的氣場，讓周圍的人也跟著煩躁起來。
| 面相特徵 | 可能行為模式 | 應對建議 |
|---|---|---|
| 眉頭常緊鎖 | 愛抱怨、負能量爆棚 | 保持距離，避免被負面情緒影響 |
| 嘴唇薄且緊閉 | 愛說閒話、挑撥離間 | 重要事情不要跟他們分享 |
| 眼神飄忽不定 | 做事不專注、常出包 | 交辦工作要確認再三 |
| 鼻樑有橫紋 | 固執己見、難溝通 | 準備充分數據再討論 |
| 下巴過於突出 | 強勢、愛指揮別人 | 明確工作界線，適時說不 |
再來是嘴巴的部分，嘴唇薄而且總是緊閉成一條線的人，通常比較愛計較，也很會說別人閒話。他們可能表面上跟你很要好，但轉頭就把你的事情到處說。這種人最可怕的地方在於，他們往往看起來很無害，甚至給人一種「我是為你好」的感覺，但實際上卻是在辦公室製造紛爭的高手。
鼻樑上有明顯橫紋的人也要注意，這類同事通常很固執，認定的事情就很難改變。開會時他們會堅持己見到讓人抓狂的地步，而且不太能接受別人的意見。跟他們合作時，最好準備充分的數據和事實，用理性溝通取代情緒化的爭執，不然很容易陷入無止境的辯論輪迴。